<address id="f9h9z"></address>

        新聞中心

        您所在的位置:首頁 > 民商專欄

        “三期”女職工產假待遇速查

        六個問題,一個表格,讓您快速了解“三期”女職工產假假期的所有福利待遇。

        一、典型問題匯總:

        (一)產假可以領生育津貼嗎?工資和生育津貼能夠同時領取嗎?

        律小寶:可以領取生育津貼,但是工資和生育津貼不能同時領取。

        (二) 產假期滿后,在哺乳假期間,我還能領工資嗎?

        律小寶:可以的,哺乳假期間的工資待遇由雙方協商決定。(三) 經過醫師開據證明,需要進行保胎休息的女職工工資如何發放?

        律小寶:按照病假待遇發放。

        (四)產前休假期間,還可以領工資嗎?

        律小寶:可以,按產假期間生育津貼金額發放。 

        (五)我老公休陪產假,在此期間,公司能不給他發工資嗎?

        律小寶:不可以,應在規定假期內照發工資,且不影響福利待遇和全勤評獎。

             (六)  我在休獎勵假,可以領工資嗎?

              律小寶:可以的,照發工資,且不影響福利待遇和全勤評獎。

        二、相關假期待遇規定匯總表

        名稱 金額

        產假  領取生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。

        哺乳假  由雙方協商決定

        保胎假 工資按照病假發

        產前假 按產假期間生育津貼發放

        陪產假 領取生育津貼(在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。)

        獎勵假期 在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。


        三、福利待遇相關法條

        【產假】

        《廣東省職工生育保險規定》

        第十二條 用人單位已經按時足額繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

        生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。


        第十五條 職工應當享受的生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。

        用人單位上年度職工月平均工資,按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。

        第十七條 職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付,再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委托金融機構將生育津貼直接發放給職工。

        職工已享受生育津貼的,視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。

        職工依法享受的生育津貼,按規定免征個人所得稅。


        【哺乳假】

        廣東省實施《女職工勞動保護特別規定》辦法

        第十六條 女職工產假期滿,確有實際困難的,經本人申請,用人單位批準,可以請哺乳假至嬰兒1周歲。哺乳假期間的工資待遇由雙方協商決定。

        【保胎假】

        廣東省實施《女職工勞動保護特別規定》辦法

        第十條 在女職工懷孕期間,用人單位應當遵守以下規定:   

        (一)女職工不能適應原勞動崗位的,應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的崗位。

        (二)女職工經醫療機構診斷確需保胎休息的,保胎休息的時間按照病假處理。   

        (三)女職工懷孕7個月以上的,每天安排1小時工間休息,工間休息時間視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資,并不得安排其延長工作時間或者從事夜班勞動;對從事立位作業的女職工,還應在其工作場所設休息座位。

        (四)女職工在勞動時間內按照規定進行產前檢查的,所需時間視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

        【產前假】

        廣東省實施《女職工勞動保護特別規定》辦法

          第十一條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。

        【陪產假/獎勵假】

        《廣東省人口與計劃生育條例》

        第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。  


        A片婬片AAA片曰本无码

          <address id="f9h9z"></address>